Rekrytointi lyhytvideolla – mahdollista? KYLLÄ.

Lyhytvideot ovat vallanneet sosiaalisen median – TikTok, Instagram Reels ja YouTube Shorts dominoivat nuoremman yleisön huomiota, mutta niistä on nopeasti tullut tehokas työkalu myös yritysmaailmassa. Yksi yllättävimmistä ja tehokkaimmista käyttökohteista? Rekrytointi.

Kun haluat houkutella huipputekijöitä, sinun täytyy tavoittaa heidät siellä, missä he viettävät aikaa – ja tavalla, joka erottuu. Lyhytvideot mahdollistavat juuri tämän.

Miksi lyhytvideot toimivat rekrytoinnissa?

Autenttisuus myy.
Lyhytvideot antavat aidon, välittömän ja henkilökohtaisen kuvan yrityksestäsi. Työnhakijat haluavat nähdä, millaista arki oikeasti on – ei siloteltuja korulauseita, vaan ihmisiä, tiloja ja tunnelmaa.

Suuri näkyvyys pienellä budjetilla.
Algoritmit suosivat videoita, erityisesti lyhyitä ja helposti kulutettavia. Pienellä vaivalla saat orgaanista näkyvyyttä, jota perinteinen työpaikkailmoitus ei voi saavuttaa.

Nopeus ja tehokkuus.
60 sekuntia voi riittää kertomaan, mitä etsit, mitä tarjoat ja miksi hakijan kannattaa kiinnostua. Kun kilpailu osaajista on kovaa, nopea viesti toimii paremmin kuin pitkä listaus vaatimuksista.